31xxcom@gmail.com 也可

年轻队员现在要有理想和野心，我觉得樊振东有，梁靖崑有一点，王楚钦有一点，其他队员还没看出来。梁靖崑在乒超联赛里让人眼前一亮，感觉球他很先进，眼神里也有东西，大循环前两天我很关注他，但亮眼的感觉没持续多久，就让我“眼前一黑”，技术和身体素质有，但人的气质和经验不够。

另一方面，把这种“转移”一味看成危机也过于单纯。实际上，晋江的对外产业转移，与其说是被动的，不如说是主动的谋篇布局，讲的是“走出去，留下来”，对于走什么、留什么、怎么留，有着自己长远的规划。包括安踏、恒安等在内的“明星”企业，把销售中心、部分加工基地先走出去，而把总部基地、结算中心、精品工厂等关键环节留下来，对此晋江不仅不苦恼，反而鼓励。“产业转移”，并非洪水猛兽，合理科学的“转移”，反有助于增强企业的竞争力和国际化水平，晋江的视野，不可谓不高远。

再看储藏手段职能。由于Libra被设定为盯住一篮子货币，所以它本身是具有一定的内在价值的。这一点和很多没有资产作为支撑的加密货币在本质上不同，因此它当然也可以用来履行储藏手段职能。至于价值尺度职能，这一点或许会有些争议。一些专家认为，由于Libra是盯住一篮子货币的，故用Libra衡量商品价值，本质上讲是这一篮子货币在履行价值尺度职能。我想，这种意见当然有其道理，但由于Libra本身确实可以对商品进行标价，因此我们认为Li-bra可以用来履行价值尺度职能应该也不为过。

第二个必要条件，我们公司要像过去30年一样，要规范。因为企业只有规范，该纳税纳税，不能偷税漏税，务必守法经营。一切按照国家规范，按照规矩来运营，我觉得这也是一个活下来的必要条件。第三个，我想说的最后一个，我们要有一个健康的文化。我们过去不同时期，我们的文化起了很大作用。我们过去4个时期，第一个时期是软件创业时期，这时期我们是创业文化。我们的文化正确、文化成功，造就我们第一阶段成功。第二个阶段是珠海多元化阶段，那时候我也才30岁，大家都是年轻人，我们犯了错误，文化不那么健康，做事不扎实，人浮于事，好大喜功，这阶段我们失败了。第三个阶段，是脑白金重新创业，这个时期我们总结了第二阶段的教训，我们当时搞了5点文化（说到做到、只认功劳、严己宽人、敢担责任、艰苦奋斗），是我们当时文化的精髓。这5句话看上去很土但很实用。如果说脑白金二次创业成功，当然主要归功大家努力，也要归功这5句文化。

据《日本经济新闻》5月18日报道，作为金正恩亲信的朝鲜劳动党中央副委员长朴泰成率领的考察团正在中国访问，参观了被称为“北京硅谷”的中关村。金正恩瞄准国际社会将解除对朝经济制裁的契机，试图让亲信朴泰成学习中国经验。报道称，金正恩实际上非常关心经济。此前他曾寻求同时推进核开发与经济建设，但在今年4月劳动党中央委员会全会上卸下核开发的招牌，表明了集中精力发展经济的新路线。

根据公开的数据来看，12个试点城市充分发挥两项保险合并带来的共济效应，有效缓解了基金赤字问题。以昆明为例，2016年昆明生育保险基金收入为3.87亿元，2017年合并实施后增加至5.4亿元，增长1.53亿元；职工医保基金收入增加4亿元，合并实施后两项保险基金合计增加5.53亿元。